Корпоративные программы тестирования живут или умирают на защищённости: если кадровое решение оспаривается, запись об отборе должна выдержать проверку самостоятельно. Мы поставляем слой отбора вашей программы — последовательный, документированный и предсказуемо скучный ровно в нужной степени.
Что получают корпоративные программы
- Отборы до приёма на работу, случайные, после происшествий и при обоснованном подозрении
- Поддержка матриц мочи, жидкости полости рта и волос с корректными протоколами отбора
- Формы цепочки сохранности, заполняемые по стандартам тестирования на рабочем месте
- Отборы в нашем помещении или ваших офисах — по предварительному графику
- Программы в нескольких городах под одним координатором и в одном формате отчётности
- Направление в лабораторию и к MRO в соответствии с политикой вашей программы
Как работает программа скрининга
- Вы определяете политику — какие группы, какие поводы (до приёма на работу, случайный отбор, после происшествия, обоснованное подозрение), какие матрицы
- Мы переводим её в календарь отборов: площадки, численность и окна, уважающие графики смен
- Отборы проводятся в нашем помещении или ваших офисах — личность подтверждена, протоколы верны для матрицы, формы цепочки сохранности заполнены по стандартам тестирования на рабочем месте
- Образцы направляются в лабораторию, а результаты — назначенному вами MRO или менеджеру программы, по вашей политике — больше никому
- Отчётность по программе приходит в едином консолидированном формате, как бы ни было много городов
Почему HR-команды и службы безопасности работают с нами снова
- Защищённость, заложенная в проектирование, — если решение о приёме на работу когда-либо оспорят, дело отбора выдержит проверку самостоятельно
- Один координатор и один формат отчёта в каждом городе — программы растут, а администрирование — нет
- Верные матрицы с верными протоколами: моча, жидкость полости рта и волосы, каждая отбирается так, как требует стандарт
- Отборы в нашем помещении или ваших офисах по предварительному графику — графики смен соблюдены, работа не потревожена
- Направление в лабораторию и к MRO следует политике вашей программы, а не нашему удобству
Назовите площадки и политику — мы предложим график отборов и формат отчёта на одной странице.
Расскажите, что нужно перевезти.
Маршрут, образец, температура, срок — мы ответим планом и расчетом в течение одного рабочего дня.
Запросить расчет